建設キャリアアップシステムについて色々と調べていました。
建設キャリアアップシステムについては、公式サイトでも一言で要約されています。
建設キャリアアップシステムは、技能者ひとり一人の就業実績や資格を登録し、技能の公正な評価、工事の品質向上、現場作業の効率化などにつなげるシステムです。
(建設キャリアアップシステム公式ホームページ「CCUSについて」より)
CCUSの公式Youtubeチャンネルに上がっている動画を一通り視聴することで、システムの概要は把握することができたかとは思いますが…。
建設事業者の側で発生するお困りごとについて、もうちょっと正確に把握したいところです。
自前でシステムの導入を行うことができる規模の事業者については、おそらく大きな問題は発生しないのではないか、という気はします。
比較的に中小規模の事業者において、建設キャリアアップシステムを導入する際の導入支援的な立ち位置が行政書士に求められる所なのかなと、そのように想像してはいるのですが…。
各種セミナー等を通じて、把握を進めたいと思います。
コメント